안녕하세요 마이크로웍스 코리아입니다.
지난 10월 24일, 마이크로웍스 코리아의 임직원들은 광명 GIDC 강의실에서 ‘소통 & 협력’을 주제로 한 특별 워크샵에 참여하였습니다.
이번 교육은 급변하는 업무 환경 속에서 긍정적인 조직문화와 협업 마인드를 더욱 강화하기 위한 목적으로 마련되었습니다.
이번 워크샵은 '변화와 프로마인드', '배려하고 소통하는 조직문화',
'행동유형분석을 통한 커뮤니케이션', '긍정조직 만들기'라는 4개 프로그램으로 구성되어 진행되었습니다.
4개 모듈로 구성된 프로그램은 강의와 사례, 실습, 게임이 조화를 이루며 진행되었습니다.
| 변화와 프로마인드
첫 번째 모듈인 ‘변화와 프로마인드’에서는 긍정적인 조직 문화를 만들기 위한 다양한 방법과
사례를 공유하였습니다. 다 함께 직접 긍정적인 조직 문화를 만들기 위한 아이디어를 제안하고,
이를 실천하기 위한 구체적인 방안을 논의하였습니다.
| 배려하고 소통하는 조직문화
두 번째 모듈인 ‘배려하고 소통하는 조직문화’에서는 서로의 의견을 존중하고 배려하는 문화의 필요성에 대해
이야기하였습니다. 이 과정에서 각자 서로의 경험을 공유하며, 소통의 중요성을 다시 한번 느끼는 시간이었습니다.
| 행동유형분석을 통한 커뮤니케이션
세 번째 모듈인 ‘행동유형분석을 통한 커뮤니케이션’에서는 MBTI와 같은 행동유형 분석 도구를 활용하여,
각자의 성향을 이해하고 이를 바탕으로 효과적인 소통 방법을 모색하였습니다. 자신의 성향을 파악하고,